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標題: 被裁員了，公司說還沒轉(zhuǎn)正所以沒有賠償，這合理嗎？ [打印本頁]
作者: 烤全羊 時間: 2022-9-9 15:34 標題: 被裁員了，公司說還沒轉(zhuǎn)正所以沒有賠償，這合理嗎？
公司收益不好，我們部門被優(yōu)化了，所以有部分老員工已經(jīng)轉(zhuǎn)到別的部門去了。
我才來幾個月，公司可能覺得我沒什么價值吧，所以第一批裁員，就把我裁了。
然后我問人事，我的裁員賠償款是多少，人事說我還沒轉(zhuǎn)正所以沒有。
我真的好無語啊，這公司六月個才能轉(zhuǎn)正我都沒說啥，現(xiàn)在不給賠償?shù)睦碛删尤皇俏覜]有轉(zhuǎn)正所以沒有？
越想越憋屈，她說的是不是真的��？ 我有什么渠道可以維權(quán)呢？真的好不服氣!
作者: 遇見愛的輪廓 時間: 2022-9-9 15:58
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作者: 遇見愛的輪廓 時間: 2022-9-9 15:58
補社保，賠半個月基本工資
作者: moglus 時間: 2022-9-9 16:42
遇見愛的輪廓 發(fā)表于 2022-09-09 15:58 
補社保，賠半個月基本工資
沒牽合同也可以嗎
作者: WH華中人才 時間: 2022-9-9 16:43
提示: 該帖被管理員或版主屏蔽
作者: 遇見愛的輪廓 時間: 2022-9-9 16:47
有記錄證明上過班就行
作者: 遇見愛的輪廓 時間: 2022-9-9 16:48
工資卡流水證明，群聊天記錄
作者: jjie027 時間: 2022-9-9 17:03
該怎么做你懂了吧
圖片附件: 微信圖片_20211118173846.jpg (2022-9-9 17:03, 230.52 KB) / 下載次數(shù) 6049
//www.whichumbrellacompanies.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzE0Njk2OTJ8MzI0YjE3NTZ8MTc0ODc0OTI0MHww
作者: 大聲回答哎 時間: 2022-9-10 16:11
經(jīng)濟原因裁員的，工作不足半年按半個月工資賠償。
作者: 精品教育 時間: 2022-9-10 20:25
沒簽合同雙倍賠償
作者: 周尛染愛小晶 時間: 2022-9-10 21:20
去維權(quán)唄�？梢再r社保:heavy_plus_sign:一個月工資。
作者: 遇見2009 時間: 2022-9-11 10:44
收集證據(jù)，工作的區(qū)域勞動仲裁。
作者: 法律咨詢汪聰 時間: 2022-9-13 11:03
有法律問題可以私信咨詢我哦
作者: 午夜陽光 時間: 2022-9-13 13:51
告他們?nèi)觯�慫到。
作者: 我有一只大烏龜 時間: 2022-9-15 16:57
入職一個月內(nèi)要簽合同，你懂的
作者: 遠遠的媽媽 時間: 2022-9-18 12:24
信邪,這公司人力資源員工完全不合格啊,感覺她是專門坑老板的.
沒有簽勞動合同,把人裁掉,賠得還多些咧.
疫情之下,大家都很困難.和公司協(xié)商下吧,好好溝通吧.
最好把利害關(guān)系傳達給公司上層.
作者: 拽拽 時間: 2022-10-9 16:13
有能證明不是因為你工作不符崗位要求被開而是因為公司原因要求你走人的錄音或者文字對話的證據(jù)嗎？有的話，直接申請勞動仲裁，是支持賠償?shù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 流年的夜 時間: 2022-10-20 15:51
這公司HR沒人懂勞動法嗎，去勞動仲裁，準贏
作者: 薇薇瘋 時間: 2022-10-29 15:20
三年合同6個月試用期，這一點是OK的
作者: 鹽津沒調(diào) 時間: 2022-10-31 12:45
薇薇瘋 發(fā)表于 2022-10-29 15:20
三年合同6個月試用期，這一點是OK的
他都沒簽合同，，，，
作者: 鹽津沒調(diào) 時間: 2022-10-31 12:49
有的賠！工作N個月的社保要買，沒簽合同N-1個月要算雙倍工資，，，還有這事投訴上去公司應(yīng)該還要被罰吧
作者: 薔薔糖 時間: 2022-10-31 14:18
我找工作面試的時候最關(guān)心的不是工資多少，而是試用期多久和有不有五險一金的問題，試用期哪怕三個月，轉(zhuǎn)正后才買社保的我都不會考慮，一般小公司不正規(guī)的公司都是轉(zhuǎn)正后才買社保，所以我情愿工資低一點，找工作時間長一點，也要等到一個合適自己的大公司招聘，試用期就買五險一金和簽合同的，不然就是浪費時間。
作者: 窈窕淑女 時間: 2022-11-8 14:24
回復(fù) 烤全羊 的帖子
可以找我?guī)湍憬鉀Q哦
作者: 小哇De迷妹 時間: 2022-12-11 12:26
簽了勞動合同，公司不買社保 可以賠嗎？
作者: 青山芳芳 時間: 2022-12-12 17:18
入職第一個月就需要買社保，你這個不止賠幫個月工資哦
作者: Endlesstory 時間: 2022-12-28 09:04
回復(fù) moglus 的帖子
滿一個月沒簽合同就可以要雙倍工資啦~不過前提是你有辦公入職的證據(jù)，比如考勤之類的
作者: 阡陌靜好 時間: 2023-1-10 10:20
簽合同的同時，公司讓簽一份因公司原因解散，讓員工放棄賠償?shù)暮侠韱幔科鋵嵕褪枪具@塊地可能會拆遷，老板不想補償所有員工，讓我們都簽了放棄補償?shù)暮贤?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 曾寶 時間: 2023-3-1 10:19
試用期也是N+1的賠償，上次抖音看到維權(quán)了
作者: 一路向qian走 時間: 2023-3-3 14:13
作者: 七月辰 時間: 2023-3-21 16:08
回復(fù) moglus 的帖子
沒簽合同公司需要雙倍賠償
作者: moglus 時間: 2023-3-21 16:33
七月辰 發(fā)表于 2023-03-21 16:08
回復(fù) moglus 的帖子
沒簽合同公司需要雙倍賠償
我之前就是這樣 只是第一個月工資加倍了。原來可以每個月加倍啊。我還是不知道法律
作者: 夏天鋤草 時間: 2023-3-21 17:05
回復(fù) moglus 的帖子
完全不長心眼，勞動仲裁只認勞動合同，正常是甲乙雙方各執(zhí)一份，很多地方都是走形式簽個合同但是乙方的合同不給乙方，企業(yè)有這種行為就要長個心眼了，這樣的企業(yè)絕對不會按規(guī)矩來滴而且為早就謀劃占乙方的便宜，不然為什么簽了合同又不給乙方？你這六個月轉(zhuǎn)正的工作你也敢去？也不擔(dān)心做到六個月差個幾天把你裁掉？
作者: 夏天鋤草 時間: 2023-3-21 17:07
回復(fù) zhengyatong0410 的帖子
有些企業(yè)招人的時候就考慮違規(guī)，怎么可能讓打工的輕易拿到有利自己的證據(jù)？
作者: 俏皮妞 時間: 2023-6-8 08:43
回復(fù) moglus 的帖子
沒簽合同就是雙倍工資了
作者: 俏皮妞 時間: 2023-10-6 01:25
試用期最長不得超過3個月，如果沒有簽合同 仲裁的話是2N 記得找理由找人事要自己的打卡記錄，理由要自己扯：什么加班沒有調(diào)休啊、沒有遲到搞錯了鴨、之類的要看打卡記錄，記得錄像。帶上打卡證據(jù)和工資發(fā)放流水，去區(qū)勞動局仲裁
作者: 小阿阿七 時間: 2023-11-6 10:33
去勞動仲裁，把上班的證據(jù)保留，估計可以賠個把月工資
作者: npc 時間: 2023-11-10 16:02
sb老板請的sb HR，簡直是送錢。 你們公司真是大冤種 ?
作者: aa3344 時間: 2024-4-11 13:17
仲裁
作者: taohui2001 時間: 2024-4-11 20:16
薔薔糖 發(fā)表于 2022-10-31 14:18
我找工作面試的時候最關(guān)心的不是工資多少，而是試用期多久和有不有五險一金的問題，試用期哪怕三個月，轉(zhuǎn)正后才買社保的我都不會考慮，一般小公司不正規(guī)的公司都是轉(zhuǎn)正后才買社保，所以我情愿工資低一點，找工作時間 ...
先去，轉(zhuǎn)頭就告。轉(zhuǎn)正是需要補社保的
作者: zhengyingxi110 時間: 2024-4-15 15:08
武漢這樣的公司不少 不少啊
作者: xiyugirl 時間: 2024-4-20 15:49
烤全羊 發(fā)表于 2022-09-09 15:34
公司收益不好，我們部門被優(yōu)化了，所以有部分老員工已經(jīng)轉(zhuǎn)到別的部門去了。
我才來幾個月，公司可能覺得我沒什么價值吧，所以第一批裁員，就把我裁了。
然后我問人事，我的裁員賠償款是多少，人事說我還沒轉(zhuǎn)正所以 ...
6個月的實習(xí)期不是公司想定就定的 一年的合同只能1個月實習(xí)期 6個月對應(yīng)的是三年，只要滿一個月就實習(xí)期滿了 如果一年的合同，然后賠補償
作者: 郝張文墨 時間: 2024-4-20 15:58
流年的夜 發(fā)表于 2022-10-20 15:51
這公司HR沒人懂勞動法嗎，去勞動仲裁，準贏
我勞動仲裁贏了，公司也沒賠錢
作者: 郝張文墨 時間: 2024-4-20 16:01
我在公司工作4年多，公司撤走把我給裁了，一分錢不配給我，我也走勞動仲裁，仲裁我贏了公司也沒賠我錢。公司是外地的，只能線上開庭，資料2月份已經(jīng)寄給執(zhí)行窗口了，還要等法官執(zhí)行，到現(xiàn)在都沒音訊。要賠償真的很難，千辛萬苦還要不到。
作者: xiyugirl 時間: 2024-4-20 16:08
你這個情況 公司實際是違反很多方面的規(guī)定，第一1個月內(nèi)沒簽合同，從第二個月開始算雙倍工資，第二6個月實習(xí)期不合理 除非是3年的合同 1年合同1個月，勞動法可以查。第三 社保醫(yī)保要補交 第四 裁員補償 如果是1年期合同 你不是實習(xí)期
作者: xiyugirl 時間: 2024-4-20 16:09
郝張文墨 發(fā)表于 2024-04-20 15:58
我勞動仲裁贏了，公司也沒賠錢
然后去告 ，告了后強制執(zhí)行
作者: r3505118556 時間: 2024-4-24 11:49
回復(fù) moglus 的帖子
補社保
補半個月的工資（裁員補償金）
沒簽勞動合同就更好了，主張沒簽合同期間的雙倍工資（入職一個月內(nèi)都不簽勞動合同，神仙公司�。�
直接申請勞動仲裁吧，不過保留好考勤記錄或者每月工資發(fā)放憑證（流水），咱至少得證明自己是公司員工以及在職時長不是
作者: rsh_wh 時間: 2024-12-23 16:08
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